Technologies mises en oeuvre

  • .Net / C# 2.0
  • Microsoft Office Sharepoint Server 2007
  • SQL Server 2005
  • Windows Server 2003

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Groupe Fives : Gestion des RH

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Groupes Fives : Gestion de contenu

CMS – Site institutionnel du Groupe Fives

Roxy

www.fivesgroup.com

Projet

Réalisation du site corporate global du groupe Fives

Enjeux

Mise en place de la nouvelle plateforme Internet corporate multilingue du groupe Fives, intégrant les sites de l’ensemble des filiales du groupe.

Contexte

En 2007, dans le cadre du changement de dénomination sociale, le groupe Fives-Lille devient Fives, Ce changement est accompagné d'un changement d'identité visuelle afin d'avoir une identité commune à toutes les filiales du groupe.

Le groupe Fives est composé de différentes filiales (Fives DMS, Fives Stein, Fives Celes, Fives Industries, Fives Solios, Fives Nordon, Fives Cinetic, Fives FCB, Fives Cryogenie, Fives Pillard, Fives Cail). Chaque filiales est spécialisée dans un domaine et leurs métiers est de concevoir et de réaliser des équipements de procédés, des lignes de production ou des usines clés en main pour les plus grand acteurs industriels, partout dans le monde.

Dans ce contexte de mutation et de consolidation, le groupe Fives lance une réflexion sur le choix de sa nouvelle plateforme Internet, permettant en particulier la contribution distribuée dans les différentes filiales du groupe.

Itelios à répondu à cet enjeux en proposant l’utilisation de la plateforme Microsoft Office SharePoint Server 2007 (MOSS 2007), pour sa robustesse, ses capacités de gestion de contenu web très orientées vers l’utilisateur et donc simple de prise en main, et ses différents modules natifs permettant de concevoir une application globale (gestion des profils et des droits, contexte multilingue, moteur de recherche, gestion des workflows, gestion documentaire) dans une logique cohérente de l’organisation et des processus interne de l’entreprise.

Solution ouverte car reposant sur la plateforme .Net de Microsoft, des modules spécifiques ont été développés comme celui permettant de gérer les différentes offre d'emploi de l’espace RH du groupe et leur export vers le moteur de recherche Keljob.

Facultés mises à disposition :

  • Conseil technique et fonctionnel sur le choix de la solution,
  • Conception, développement, mise en œuvre et maintenance du site
  • Organisation du processus de collecte des contenus, formation et support des utilisateurs

Indicateurs

  • Lancement du site à la date prévue
  • Simplicité de l'outil pour la saisie de contenu et prise en main par les différentes filiales du groupe

Témoignage Microsoft

30/10/2008

Le groupe Fives décline sa nouvelle identité visuelle sur Internet...#

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